Z artykułu „Wypowiedzenie Umowy o Pracę za Porozumieniem Stron” pobierzesz, na końcu treści, wzór oraz dowiesz się, czym jest wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron.

Wypowiedzenie za porozumieniem stron
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron następuje, gdy dwie strony stosunku pracy, czyli pracownik i pracodawca, dojdą do porozumienia i ustalą między sobą warunki zakończenia współpracy. Porozumienie stanowi najbardziej ugodowy sposób zakończenia współpracy pracodawcy z pracownikiem. W taki sposób możemy rozwiązać umowę o pracę każdego rodzaju.
W jaki sposób może dojść do porozumienia między pracownikiem i pracodawcą?
Pracownik i pracodawca mogą wystosować pismo do drugiej strony lub słownie z nią ustalić, warunki porozumienia, dotyczącą rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron, a strona, której propozycja została złożona, zgodzi się na przedstawione warunki, co doprowadzi do wspólnego sporządzenia porozumienia.
Co powinno zawierać porozumienie pracodawcy i pracownika?
Najważniejsze, aby w porozumieniu zawarta była wola obydwu stron stosunku pracy (pracownika i pracodawcy) o rozwiązaniu łączącego ich stosunku prawnego.
Ponadto strony powinny ustalić warunki porozumienia. Porozumienie powinno zawierać ustalenia, co do wszystkich okoliczności i roszczeń towarzyszących rozwiązaniu stosunku pracy (np. rozliczenia urlopu).
Powód wypowiedzenia umowy o pracę?
Strony nie muszą podawać przyczyn dobrowolnego zakończenia stosunku pracy.
Kiedy rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron jest korzystne dla pracownika?
Zdarza się, że pracodawca i pracownik korzystają z rozwiązania umowy o pracę, gdy zachodzą przesłanki do wypowiedzenia z winy pracownika, ale ze względu na postawę pracownika przed zawinieniem, pracodawca postanawia ułatwić pracownikowi odejście z pracy.
Wypowiedzenie Umowy o Pracę za Porozumieniem Stron Wzór:
Wypowiedzenia Umowy o Pracę za Porozumieniem Stron PDF
Pobierz: ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA POROZUMIENIEM PDFROZWIAZANIE-UMOWY-O-PRACE-ZA-POROZUMIENIEM-STRON-WZOR.pdf – 73,65 KB
Powyżej zamieszczony format PDF wzoru, gwarantuje, że wydruk nie będzie różnił się od zamieszczonego wzoru, jednakże edycja pliku PDF możliwa jest wyłącznie w specjalnych programach.
Wypowiedzenia Umowy o Pracę za Porozumieniem Stron DOCx.
Pobierz: ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA POROZUMIENIEM DOCX.ROZWIAZANIE-UMOWY-O-PRACE-ZA-POROZUMIENIEM-STRON-WZOR.docx – 12,98 KB
Plik w formacie docx. pozwoli ci edytować wzór, powinniśmy jednak uważać przy drukowaniu pliku i sprawdzić podgląd wydruku, czy będzie on poprawny.
Potrzebujesz pomocy? Chcesz wiedzieć więcej? Skorzystaj z formularza poniżej i zadaj nam pytanie!
Zobacz inne artykuły: